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职场中,为什么有人经常说:做得越多,死得越快

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个人认为原因有以下两点:

1,做得越多,活来得越多,自己被工作压垮,不堪重负。

2,做得越多,出错的概率就越大,承担的责任越重,处罚也相应加重。

在职场中,这种现象比比皆是。当你能力强,干的活越多时,你会发现领导给你的活也会越来越多,因为你做的越多后,领导会越来越信任你,只要一有活,第一个就想到了你,慢慢的你就会被一件一件的活压垮。

职场中,为什么有人经常说:做得越多,死得越快

即使没有被压垮,但是百密总有一疏,做得越多出错概率越大,相应的处罚也会越来越多,领导就会觉得你也不行了。

其实不是你不行了,是你活太多了,但是领导有可能并不知道,领导忘性一般很大,认为安排给你的活就是已经完成的活,而最后发现并没有完成或者你的工作出错率太大了,就会对你产生意见。

所以,针对这种情况,建议通过以下两种方式来处理:

1,及时汇报

当领导不停地一件一件的给你安排活时,你可以选择一个时间,将身上的活整理排期后及时向领导汇报,告诉他你身上目前有多少活,你的排期预估是怎样的,什么时候做第一件,大概需要多久,什么时候做第二件…等等。

这样可以及时的向领导汇报你身上的工作量,也可以让领导知道。

2,建议让他人处理

上面也说了,领导一般很健忘,有时候本来不是你负责的工作,他可能会安排给你。这个时候你就需要向领导提出,指出这件工作最初是谁负责,应该他更加熟悉,处理起来更加不容易出错,并且自己目前正在处理什么工作等,建议领导看能否安排给他处理。

建议的方式方法多种多样,关键是要告诉领导这件事你去处理可能存在大风险,最好还是谁谁谁去处理比较好。

在职场中,干好自己的工作,并积极主动的承担更多的活是一个想快速成长的职场人必有的态度。但在这个态度下,还需要有些处理方法,这样才能避免“死得越快”这种情况,才能在职场中发展更好。

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