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外卖人员疯狂增长,工厂却越来越难招人,这说明了什么

发布时间:  浏览: 次  作者:洞见真知

这只能说明,今年大家工资低,都在工作之余想兼职多赚点钱养家糊口。

今年工厂大量倒闭,还在保持生产的工厂,人员招聘比往年简单了很多,因为很多人失业,没有了工作,只能去工厂,前一段时间,我有个朋友去工厂应聘,人家要测身高、体重、学历、工作经验以及查身份信息,他说这在往年根本不会,而且只招20人的一个岗位,去竞聘的人达到了200多人。工资比往年还低很多,他们一起没有面试上的,最后都回老家了。

外卖人员疯狂增长,工厂却越来越难招人,这说明了什么

外卖人员数量为什么疯狂增长呢?

一、失业人数增加

今年因为前期疫情影响,很多饭店、酒店、影视、娱乐等基层行业大量关门,还有一些小企业,因为无力支付工资,没有订单,也开始减员降薪,这样很多人就相当于失业了。

成人步入社会的每一天都需要钱,而来钱最快的就是外卖,花几百买个二手车,在去弄套衣服,就可以登记跑外卖,对学历、身高都没有要求。

二、毕业生就业人数减少

今年6月毕业以来,经常听身边的人说,谁谁还没有找到合适的工作,已经姿态放得很低了,除了销售,啥工作都没,可是销售大家都知道,就是一个忽悠人的行业,真正赚钱的有几个,尤其是没有生意的时候,赚得那点钱只能维持生活。

可是外卖不一样,你只要够坚持,一天24小时可以接单,每单4元算,你一天都可以跑到200元,这样一个月6000元,对普通人来说已经很高了。

三、在岗人员工资降低

有工作的人,因为企业效益下降,工资降低,为了维持家庭开支,很多人下班兼职跑外卖,一晚上好的可以跑100多,补贴家用没问题,谁会嫌弃钱多呢?

以上三点原因,导致外卖人员大量增加,可是点餐客户数量有限,只能导致行业内收入降低,其实今年外卖收入在降低。

那工厂越来越难招到工是以下原因:

一、工厂主要集中在东南沿海地区

这些年随着西北等地的发展,各地就业岗位增多,很多人都在自己家乡就地就业,不愿意去东南沿海,所有会出现招不到工的现象。

二、工厂工作单一,不适合年轻人

工厂流水线单一乏味,很多年轻人喜欢创新自由,他们宁愿在酒吧当服务员,也不想在哪里加班熬夜,加上年轻人要求薪资高,工厂给的低,所以很多工厂外迁,去了东南亚等地。

工厂想要招到人,提高工资是一方面,更要关心职工业余生活,真正把职工当人,而不是机器。

当前而言,外卖确实是一个不错的职业,但是缺少技术含量,容易被别人顶替,做兼职可以,做全职短期可以,长期还是选取有技术含量,不容易被替代的行业。现在很多地方发展智能化,所以外卖员被机器代替的可能性很大。

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