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当年校招进国有银行的,有多少离职的

发布时间:  浏览: 次  作者:洞见真知

就我那一届的情况来说,2年之内离职了一半,不过大多数是跳槽去了其他股份制银行和公务员单位,5年之后又离职了20%,这一批离职的大多数是看透了国有银行,离职后不会再从事银行业,所以总体来说,我那届一起进银行的人,只有大概30%还留在国有银行

当年校招进国有银行的,有多少离职的

从国有银行离职的原因主要有以下几种:

1.感觉晋升无望。校招进国有银行的,肯定都要从柜员岗位做起。但是很多人(包括研究生学历的)做了两年还是柜员,感觉晋升无望,选择离开。

2.本身就骑驴找马。很多人的工作期望还是公务员单位,进银行只是过渡缓冲,所以他们是一边工作一边还在进行国考省考,考上就辞职走人。

3.不喜欢国有银行的官僚体制。国有银行,官僚气息浓厚,很多年轻人并不能接受,从价值观层面有着强烈的冲突,最终选择离开。

4.被直接上级逼走。在国有银行工作,经常被换领导,有时候来了一个特别不和的领导,真的会一气之下不得不离职。

5.工资太少,活不下去,必须另谋出路。讲真,从2014年开始,整个银行业的工资水平下降得厉害。特别是国有银行,持续跌到了2020年还没有大的起色。股份制银行基本从2018年开始,薪酬水平又开始往上走,但是很多国有银行的基层机构依旧很难。很多基层员工每个月都是拿两三千的低保工资,那些要养家糊口的人,真的是活不下去的。

6.工作强度、工作压力太大,身体承受不住。银行工作虽然很少被吐槽996,但是银行工作实际上也是5+2、白+黑的运转,特别是坐上了领导岗位、管理岗位的,如坐针毡,感觉随时顶着一颗雷,不知道底下哪个员工一个不小心就会把雷引爆,所以身心压力巨大。特别是女性,身体的反馈会更加明显。为了身心健康,离职找一份没那么大压力的工作,为了让自己可以活得久一点。

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